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                人力资源

                 

                 

                 一、高低压成套报价工程师:3位

                        要求:1.同行业三年以◥上工作经验,沟通能力强、具有团队合作◢精神。

                              2.年龄:45岁以下

                              3.薪酬:高于同△行水平面谈

                 

                 二、高低压成套标书制作@员:3位

                        要求:1.同行业三年以上工作经验

                              2.语言文◥字沟通理解能力强、能吃苦耐㊣劳、具有团队合作精神

                              3.年龄:40岁以下

                 

                  三、销售主管:1位

                        要求:1.高♂低压成套公司工作5年以上,同岗位三年以上工〓作经验

                              2.熟悉技术、商务报价流程,具有一定的领导沟通管理能●力

                              3.薪酬:面议

                      

                 

                            
                         

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